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Showing results for tags 'despedimento'.
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Boa tarde, assinei um contrato a termo certo em Janeiro de 2023 mas só fui inscrito na segurança social em 1 de Fevereiro de 2023 e nessa mesma data e que comecei a trabalhar. Esse foi o único contrato que assinei com essa empresa tendo o mesmo sido renovado automaticamente após um ano do seu inicio. Despedi me com efeitos imediatos em 31 de Janeiro de 2025 por ter proposta irrecusável sem dar o pré aviso á casa. Pela minha analise da lei não tendo trabalhado 2 anos nessa empresa teria de pagar 1 mês de indemnização mas na rescisão descontaram me 2 meses de salario como indemniz
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Boa tarde. Não sei se me conseguem ajudar. Eu comecei a trabalhar à 2 semanas. Fizeram-me contrato. Mas não me sinto bem onde trabalho, sinto me sempre nervosa quando vou trabalhar. Se eu despedir-me o que é que eu tenho que fazer? Obrigada a quem responder
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A minha mãe foi despedida com um contrato de trabalho onde já se encontrava efectiva. Mandaram-na para casa no próprio dia em que falaram com ela. Sem aviso prévio. É legal? Ela vai sair sem nenhum direito por se encontrar na reforma? -
Boa noite, Estou em vias de entregar a carta de despedimento á minha empresa. Já tenho um novo trabalho apalavrado e no momento tenho 24 dias de férias e cerca de 20 dias de compensação. Tenho que dar 2 meses á empresa, posso usar estes dias e iniciar de imediato no novo trabalho? Tecnicamente iria ter 2 contratos de trabalho até terminar o gozo de ferias/compensação.
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Olá, boa tarde, trabalhei uma empresa complicada, não sei como funciona as regras aqui em Portugal. Recebi uma oportunidade muito boa e precisei sair, de imediato, não foi possível cumprir o aviso e hoje pela manhã recebi este email da contabilidade da empresa, alguém sabe informar se esse valor negativo interfere em algo? Questionei, mas eles não responderam.
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Bom dia, A falta de pagamento do subsídio alimentação (previsto pelo contrato) pode ser motivo de despedimento por justa causa? Existe alguma lei sobre? Nunca foi pago e não obtive resposta alguma aos meu questionamentos (trabalho em remoto). Agradeço desde já. Cumprimentos,
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Boa tarde o meu filho com 20 teve um acidente de moto ( Telepizza) no dia 30 de setembro de 2022, partiu a tíbia e o perônio tem feito fisioterapia e consultas mensais, na data de hoje deram lhe alta com uma incapacidade de 30%. Ele diz que as motos não têm condições relativas aos travões por isso ele ter tido o acidente. Pode ele se despedir com justa causa? Atenciosamente Mónica Lourenço
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Boa tarde. Pretendo me despedir da empresa onde trabalho de momento. Trabalho lá a 2 anos e 3 meses. Estou efetiva a 1 ano e 3 meses. Gostaria de saber quantos dias tenho de dar a casa. Estou na dúvida se 30 ou 60 dias.
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Bom dia Eu recebi uma carta à 2 semanas dos meus patrões a comunicar que ia ser despedido por extinção do posto de trabalho mas ontem fiquei a saber que o posto ia continuar a funcionar com um novo empregado. O que devo fazer?
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A baixa médica continua a ser remunerada se eu for despedido?
joaquimlima222 posted a topic in Segurança Social
Boa tarde; Comecei a trabalhar para uma empresa no dia 24 /05/2021.Entretanto, estou com baixa por doença profissional há dois meses, porque no trabalho fiz uma rotura no tendão do ombro direito, o que fez que eu fosse operado em 15/03 deste ano, o mês passado. Na segunda feira, recebi da empresa uma carta registada com aviso de receção, a comunicar-me que não iriam renovar o contrato do dia 24 de maio. A minha dúvida: - Eu vou renovar a baixa no dia 29 deste mês, porque ainda não consigo levantar o braço e muito menos trabalhar. Se depois do dia 24 de maio eu já não e -
Boa noite! É possível estar de férias durante o período de aviso prévio de 60 dias numa empresa que vamos findar e trabalhar numa outra empresa durante esse mesmo período? É certo que irei estar esses 60 dias ausente ao serviço em regime de férias e não serei requisitado para desempenhar qualquer função nessa empresa permitindo a minha presença numa outra empresa sem qualquer tipo de sobreposição de horários. Agradeço a vossa atenção obrigado.
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Boa Noite. Quero que me possam elucidar sobre o seguinte: A carta de despedimento pode ser entrega em mão ou tem de ser sempre enviada com registo e aviso de receção ( seja despedimento pelo empregador ou o empregado)? Aguardo a vossa resposta.
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Olá e boa noite a todos, Encontro-me em uma situação um quanto delicada e ainda não tive oportunidade de falar com alguém que me saiba explicar. ( Só conseguirei estar com ele sexta). Então é o seguinte, estou na X empresa há 2 anos e 7 meses no entanto tive um problema no joelho, mas sem qualquer impedimento pois trabalho sentado. Ultimamente a empresa parece estar a gostar de implicar com o pessoal de lá, e como sabem do meu problema do joelho, mesmo após falando nos recursos humanos, e com o chef de linha, trocaram-me por maldade para um posto em pé(que o fazia até ao dia d
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Olá. ''Discuti'' com a minha chefe e ela disse que ia falar com o advogado dela porque, durante a ''discussão'', eu mencionei que não era obrigado a fazer tudo o que ela me ordenasse, e portanto, ela poderia despedir-me com justa causa, porque tinha testemunhas em como eu disse isso (o marido dela estava lá e a minha colega também), ao qual eu respondi para ela fazer aquilo que achasse melhor. O contracto é sem termo, estou lá a contrato e descontos desde 08/01/2020, mas comecei lá a trabalhar no início de Setembro de 2019, sem contrato e sem descontos, ''à experiência''. Já sofri ime
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Despedimento por iniciativa da entidade empregadora com justa causa
Guest posted a topic in Incumprimento e Penhoras
Olá. Estou efetivo numa empresa (Irá fazer 1 ano e 3 meses na segunda-feira), e a minha patroa ameaçou-me despedir com um processo disciplinar e, consequentemente, justa causa (algo assim), simplesmente porque discutimos pela segunda vez (embora não tenha havido faltas de respeito por parte de ninguém), ela simplesmente disse que eu me recusei a fazer o que me foi pedido, o que é mentira. Diz que vai falar com o advogado dela. Queria saber as consequências legais de ser despedido por justa causa e o que eu posso fazer para contestar essa decisão, visto que ela não está a ser sinc -
Boa noite. Vou renunciar o meu contrato de trabalho mas tenho dúvidas quando ao tempo de aviso prévio. Assinei um contrato sem termo há menos de dois anos, o que sei que teria de dar 30 dias, mas antes desse contrato tive 3 contratos a termo certo com duração de 1 ano e meio. Esse ano e meio dos contratos a termo certo também contam para a data de aviso prévio? Ou só o último contrato, neste caso sem termo? muito obrigado
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Boas, gostaria, por favor, que me elucidassem do seguinte: fiz um contrato de trabalho a termo certo de 6 meses (02 de março a 02 de setembro). O mesmo, caso fosse renovado passaria e passou a termo incerto. Com esta questão da pandemia a empresa teve uma quebra grande na faturação e pondera despedir algumas pessoas. Gostaria de saber, por favor, qual o tempo que a entidade empregadora tem que me dar de pré-aviso e quais os valores que tenho a receber. Nota: estou a receber o subsidio de natal e de férias em duodécimos e já gozei 6 dias de férias. Grato pela atenção dispens
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Boa noite . Venho por este meio , pedir umas informações de ajuda se for possível! Então sendo que estou a trabalhar numa empresa. Informação relativa ao meu contrato: Contrato de trabalho a terço certo Período experimental de 90 dias Meu contrato começou a ( 2 de Março de 2020 ) e 2 de Setembro de 2020 faz 6 Meses que lá estou ! A minha duvida é : Quanto tempo tenho de avisar a empresa ? Quanto tempo tenho de dar a empresa ? Que direitos tenho sobre a empresa ao fazer tudo direito ( como manda a lei ) Mas é possível sair sem dar esse devido tempo ou
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Olá, bom dia precisava de esclarecer uma dúvida. Se cessei o contrato por mútuo acordo posso requerir o fundo de desemprego?
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Bom dia. Trabalho num lar como enfermeira a 3 anos e 5 meses. E desde dezembro de 2019 fiquei também com o cargo de Diretora. Neste momento esta a ficar impossível trabalhar neste local.. psicologicamente.. ainda não gozei ferias. Se sair sem dar aviso prévio o que pode o meu patrão exigir? Recebo um subsídio de isenção de horário e outro por direção para além do ordenado base..
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layoff Posso me despedir durante um leyoff sem dar dias a casa?
Luccaaa posted a topic in Direitos do trabalhador
Boas A empresa onde tarbalho vai agora entrar no 2 mes de layoff ja estava anes a querer rescindir do meu contrato mas com isto tudo ja nao sei como o devo fazer durante layoff tenho de dar dias a casa? ou posso apenas enviar a carta por email? Obrigado -
Bom dia, O meu pai trabalha numa empresa que agora, com toda esta situação do COVID19 fechou temporariamente portas. Ainda não recebeu o ordenado de Março. Contactou os patrões que têm adiado ao máximo a situação. Em suma não querem (ou não podem por terem dividas fiscais) aderir ao Lay Off, e não têm dinheiro para pagar ordenados, mas também não o despedem, impedindo que ele tenha direito a qualquer fonte de rendimento. Quais são as opções dele? - Pode despedir-se por justa causa ? Ou só passado 60 dias de falta de pagamento? - Quais são as opções dele? Obrigado pela ajuda
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Trabalho numa empresa desde Dezembro de 2007. Entretanto a minha companheira engravidou e decidimos ser eu, o pai, a gozar a licença. Antes da licença entrar em vigor, gozei férias pagas. A data de início da licença foi a 6/5/2019, e entretanto resolvi pedir a licença alargada, a terminar em 31/12/2019. Entretanto decidimos pôr termo na ligação contratual, e a 4/11/2019 informei a empresa, de modo a estar "livre" no início de Janeiro. Gostaria de saber quais os meus direitos monetários face a minha situação. Cumprimentos,
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Trabalho numa empresa desde Dezembro de 2007. Entretanto a minha companheira engravidou e decidimos ser eu, o pai, a gozar a licença. Antes da licença entrar em vigor, gozei férias pagas. A data de início da licença foi a 6/5/2019, e entretanto resolvi pedir a licença alargada, a terminar em 31/12/2019. Entretanto decidimos pôr termo na ligação contratual, e a 4/11/2019 informei a empresa, de modo a estar "livre" no início de Janeiro. Gostaria de saber quais os meus direitos monetários face a minha situação. Cumprimentos,
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Boa tarde vou despedirme do meu local de trabalho onde estou a 8 anos pretendo sair amanha para comecar noutro lado. É possivel?que tenho que dar ao meu trabalho?
