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A apresentar resultados para as etiquetas 'cessação de contrato'.
5 resultados encontrados
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A baixa médica continua a ser remunerada se eu for despedido?
um tópico adicionou joaquimlima222 em Segurança Social
Boa tarde; Comecei a trabalhar para uma empresa no dia 24 /05/2021.Entretanto, estou com baixa por doença profissional há dois meses, porque no trabalho fiz uma rotura no tendão do ombro direito, o que fez que eu fosse operado em 15/03 deste ano, o mês passado. Na segunda feira, recebi da empresa uma carta registada com aviso de receção, a comunicar-me que não iriam renovar o contrato do dia 24 de maio. A minha dúvida: - Eu vou renovar a baixa no dia 29 deste mês, porque ainda não consigo levantar o braço e muito menos trabalhar. Se depois do dia 24 de maio eu já não e -
cessação de contrato Cessação de contrato - direito a pagamento de férias não gozadas?
um tópico adicionou Wokinie em Direitos do trabalhador
Boa tarde, Gostaria de saber se no caso seguinte o trabalho tem direito à remuneração de férias não gozadas de 2022. Assinatura do contrato: Março de 2020 Cessação do contrato: 31 de dezembro de 2021, com aviso prévio de 30 dias (durante o qual o trabalhou efetivamente trabalhou) Tendo o colaborador trabalhado durante todo o ano de de 2021, terá ele direito ao pagamento dos 22 dias de férias que gozaria durante o ano de 2022? Ou o direito às férias só é adquirido após a transição de ano? Muito obrigado. -
Boa tarde, Trabalho atualmente através dum contrato a termo certo. Comuniquei à empresa a minha vontade de rescindir o contrato pelo que a rescisão só acontece 30 dias após a data de envio da carta. Eu neste momento tenho férias por gozar e sei que é possível a empresa me obrigar a gozar as férias antes do fim do contrato. Caso a empresa não queira que eu goze as férias, eu tenho direito de exigir gozar as férias antes do fim do contrato? Eu sei que se trabalhar estes 30 dias, vou receber os dias que trabalhei + os dias de férias que teria por gozar, no entanto eu preferia gozar as férias
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Bom dia, sou proprietária de um apartamento cuja inquilina já tem rendas em atraso à várias anos, no final de 2019 rescindi o contrato que terminava em 31/12/2020 por carta registada com aviso de receção, dando assim o tempo estipulado no referido contrato (1 ano), no entanto já entreguei no BNA pedido para despejo, mas com a situação de pandemia ainda nada foi resolvido (o requerimento foi entregue em novembro de 2019 no BNA), tendo a inquilina sido notificada e não se opôs a decisão.Estando eu a prever que a inquilina não vai cumprir a saída do imóvel no fim do contrato, haverá mais alguma c
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Boa noite! Precisa de uma dica!O meu contrato foi cessado ilegalmente uma vez que o meu empregador não cumpriu o prazo de aviso prévio necessário.Como tal, pretendo levar a empresa a tribunal.A minha dúvida é o que devo fazer agora, se devo ir trabalhar na mesma ou não?Se não for trabalhar podem me acusar de algo?Porque pelo que me disseram tendo em conta que não cumpriu o prazo o contrato renovou automaticamente daí estar confusa! Desde já agradeço qualquer ajuda!
