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Não tenho folgas fixas, só sei das minhas folgas no dia anterior as mesmas.Acontece que quando tem um feriado,o patrão coloca minha folga no feriado,e assim perco a minha folga,isso é legal?Pois assim não gozo o feriado e ainda perco a minha folga.Isso é legal? As folgas não são rotativas,eu realmente nunca sei quando vou folgar.
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Fiquei de férias dia 11 de fevereiro e tenho folga aos domingos, sendo a duração das férias 15 dias. Então gostaria de saber se a folga conta ou não na contagem das férias. Obrigado.
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Boa tarde a todos. Sou colaborador de um estabelecimento de venda ao público. Face a situação pandémica do país e com as atuais exigências do estado face ao cumprimento de horários de abertura das lojas ao público, nós trabalhadores, não realizamos as totais 40 horas semanais de trabalho. Dúvidas: - A empresa poderá exigir que trabalhemos no nosso local de trabalho após encerramento de portas ao público durante a obrigatoriedade de recolher obrigatório? - Atualmente o que minha empresa impõe é uma reformulação de folgas para compensar as horas não trabalhadas. U
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Olá boa tarde, neste momento estou em isolamento profilático que acaba no dia 26 de novembro, segundo o meu horário de trabalho dia 27 estou a trabalhar mas nos dias 28 e 29 estou de folga, alguém me sabe dizer se a entidade patronal pode alterar as minhas folgas devido a eu ter estado de baixa? Obrigada
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Boa noite. Estou com uma grande duvida porque não sei se é legal aquilo que a minha empresa quer propor como forma de pagamento os dias que me devem, eu passo a explicar! Trabalho das 9h ate 19h com 1h de almoço e uma pausa de manha e outra durante a tarde. E sim são muitas horas. À cerca de 2 meses dei horas extras que ate hoje estou a espera de serem pagas, (normalmente a minha empresa paga em dinheiro ou em dias de folga) Mas desta vez querem fazer redução de horário ou seja entrar as 9h e sair as 17:30 e gostaria de saber se esse tipo de "pagamento" é legal. Já agora tenho 5 dia
