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  • FORMAS DE POUPAR

  • Abuso e incumplimentos de Direitos básicos e pagos no local de trabalho


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    Tenho um conhecido que trabalhou 5 anos para uma empresa de restauração, ele teve contrato mas muitos dos meses de trabalho eles lhe deram os recibos para assinar com um valor superior a aquele que realmente estava a receber, ele não se negou a assinar os recibos porque a familia dele dependia muito daquele salário, houve dois anos que não recebeu o valor das férias e trabalhou todos os dias sem ter folgas ou com meios dias de folga, sem receber aquelas horas extra, há um ano atras ele demitiu-se mas nunca assinou algum comprovativo de finalização do trabalho e a empresa não pagou estes valores todos em atraso nem lhe pagou o trabalho do ultimo mês que ele esteve a trabalhar aí,  o patrão tinha falado com ele pessoalmente na altura e antes de sair daí , meu amigo expus a situação dos valores em atraso e que tinha a intenção de sair do trabalho até x data , o patrão já sabia da situação e tinham conbinado que tudo ia ser respeitado, no entanto o escritório da empresa não quer pagar os valores e o patrão nunca mais apareceu para falar com ele, meu amigo  deixou passar um ano inteiro desde que já saiu do emprego porque está em um novo trabalho com horario não compatível ao do escritorio do antigo emprego, por isso quando ele tentou por-se em contacto muitas vezes a empresa mandava-lhe ligar em outras horas ou outros dias, ele foi pessoalmete ao antigo local de trabalho e falou com a gerencia para eles entrarem em contacto com o escritório da empresa, mas de igual forma, básicamente lhe fizeram perder tempo, o que se pode  fazer neste caso ? ele não tem o dinheiro para iniciar um proceso ou pagar um advogado/a.

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