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4 resultados encontrados
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Boa tarde a todos. Eu sou gerente não-sócio de uma empresa. Isto significa que sou um trabalhador por conta de outrem? Isto porquê? Porque segundo a lei portuguesa a empresa, após consulta dos sócios, não é obrigada a pagar subsídio de férias e/ou natal a sócios-gerente. Mas será que isso também é o caso com gerentes não-sócios? "Têm direito a este subsídio todos os trabalhadores por conta de outrem." Fonte: https://www.e-konomista.pt/subsidio-de-ferias/ Ou seja, sendo gerente não-sócio, por lógica serei um trabalhador por conta de outrém, ou seja por lei tenho direito - ou
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A minha questão é a seguinte, sendo sócio-gerente de uma empresa (remunerado) posso ter um segundo trabalho a full time?
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Pode o Gerente de uma Empresa com contas bancárias penhoradas pedir aos clientes para fazer pagamentos não à Empresa mas sim na sua conta pessoal?
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Estou a pensar criar uma empresa unipessoal por cotas e necessitava de esclarecer: 1- O gerente de uma sociedade unipessoal tem de ser o único sócio ou pode ser outra pessoa. 2- Se o gerente não for o sócio (dono da empresa), este continua a ter direito a prestações sociais tais como o subsidio de desemprego?
