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    1. Olá a todos, Vou começar a trabalhar no dia 19 deste mês (19/11/2018). Ou seja, vou ter 2 semanas de trabalho até ao final do mês. Sei que é normal haver pagamento de salário parcial nestas situações. A minha dúvida é: existe obrigatoriedade por parte da empresa de pagar este montante? O contracto não fala nesta situação, nem me foi mencionada. Obrigado!
    2. Boa tarde, Estou a trabalhar numa empresa a quase 4 anos mas pretendo saír em breve. Por ser o meu primeiro trabalho estou com várias dúvidas acerca do que receberei que gostava de vos perguntar para não saír de lá com menos do que tenho direito. Então é assim, eu tenho cerca de 20 dias para tirar + os dias de férias do ano corrente. A minha ideia é acabar o contrato no dia 31 de Janeiro. Agora as minhas dúvidas são as seguintes: 1) Se disser que saio no dia 31 de Janeiro, recebo 25 dias de férias referentes a 2016 + 2 dias de férias de Janeiro de 2017? Ou seja, teria 25(férias
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