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    1. Boa tarde a todos, nao sei alguém me consegue ajudar, estive de baixa e entrei ao trabalho em abril. De abril a novembro trabalhei 5 meses a part time e 3 a full time. Recebi subsidio de ferias como part time pois quando as gozei estava ja em part time. A act inicialmente disse me que sim, que tenho de receber um promocional ao tempo trabalhado em full time, a empresa diz que não, acionei uma intervenção da ACT onde me ligam para tirar umas duvidas e desta vez dizem que sendo que fui de ferias ja em part time não tenho de receber proporcional. Até dei um exemplo a senhora onde lhe dis
    2. Bom dia a todos, acabei de assinar contrato de trabalho numa empresa e como é o meu primeiro trabalho estou com umas dúvidas em relação ao subsídio de férias e de natal. Imaginemos que recebo 800 euros brutos por mês e recebo o subsidio e férias e de natal sem duódecimos. Quando é que poderei ter direito ao subsidio de férias e de natal?
    3. Boa noite. A minha dúvida é a seguinte : iniciei um novo trabalho no dia 18/11/2019 com contrato de 6 meses tendo o mesmo sido renovado automaticamente. Gostaria de saber se nesta data me fosse pago o subsidio de férias o valor seria referente a quê e caso quisesse gozar férias quantas teria. Não gozei qualquer dia nem me foi pago qualquer valor referente ao subsidio de férias. Segundo um amigo que tem um estabelecimento teria direito a 2,5 dias por cada mês do ano passado e mais 22 dias este ano e o subsídio seria exatamente a mesma coisa mas a entidade patronal diz que não? Afinal de q
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