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    Pagamento do subsídio de refeição e aviso prévio

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    Tati01

    Bom dia,

     

    Tenho um contrato de trabalho a termo certo (6 meses) com uma empresa. O mesmo menciona o pagamento do subsídio de refeição no valor de 7 euros por dia mas não menciona a forma de pagamanto do mesmo. Tenho uma conversa por email com os RH que me perguntaram como preferia que opagamento fosse feito ao que eu respondi "Em cartão refeição". Tenho resposta afirmativa por larte dos RH a dizer que o pagamaneto seria feito por cartão. No entanto, ainda não tenho qualquer cartão e os RH recusam-se a falar comigo sobre este assunto. Ja estou a ficar cansada da falta de honestidade por parte da empresa para a qual trabalho. Tendo em conta esta situação e mais duas que mencionei nos topicos anteriores "Direitos trabalhador-estudante" e "Prazo para pagamento do salário" será que posso rescindir contrato por justa causa?

    O meu contrato com duração de 6 meses tem um aviso préviode 30 dias. Isto é legal, uma vez que a lei prevê um aviso de 15 dias para estes casos? Até que ponto sou obrigada a cumprir com este aviso se a empresa não se mostra disponível a cumprir com a sua parte?

     

    Agradeço muito a vossa ajuda.

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