Demitir do primeiro trabalho

[José_jes 0]

Boa tarde,

Estou a trabalhar numa empresa a quase 4 anos mas pretendo saír em breve. Por ser o meu primeiro trabalho estou com várias dúvidas acerca do que receberei que gostava de vos perguntar para não saír de lá com menos do que tenho direito. 

Então é assim, eu tenho cerca de 20 dias para tirar + os dias de férias do ano corrente. A minha ideia é acabar o contrato no dia 31 de Janeiro. Agora as minhas dúvidas são as seguintes:

1) Se disser que saio no dia 31 de Janeiro, recebo 25 dias de férias referentes a 2016 + 2 dias de férias de Janeiro de 2017? Ou seja, teria 25(férias 2016)+2(Janeiro 2017)+20(dias a tirar) dias a descontar para trás de 31 de Janeiro? Se isto está certo, eu sairia mais ou menos a final de Novembro, no entanto com contrato até Janeiro 2017.

2) Supondo que a 1) está correcto, no final do Novembro é quando deixo de trabalhar lá. Eu tenho direito a todos os salários que técnicamente não estarei a trabalhar? Ou seja, salário de Dezembro e Janeiro mas também o subsídio de férias completo e de Natal (4 salários) ?

Espero ter explicado bem, e obrigado a todos que tiverem tempo e paciência para ler a longa pergunta. 

[Pedro Pais 464]

Já experimentou usar este simulador do ACT http://www.act.gov.pt/(pt-PT)/CentroInformacao/Simulador/Paginas/default.aspx ?

[José_jes 0]

12 hours ago, Pedro Pais said:

Já experimentou usar este simulador do ACT http://www.act.gov.pt/(pt-PT)/CentroInformacao/Simulador/Paginas/default.aspx ?

Desconhecia esse simulador, mas ajudou. Obrigado