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    1. Boa tarde. Trabalho numa empresa com contratos a termo certo, com duração de 6 meses cada.Neste momento estou no terceiro contrato de 6 meses.A minha questão prende-se com o facto de eu não querer renovar no final destes 6 meses, uma vez que faço um ano e meio, na empresa, e passo a funcionária efectiva.Gostaria de saber como devo proceder? Nomeadamente se há diferença entre me despedir e dar os 30 dias à empresa, ou esperar o final do contrato e avisar 15 dias antes que não quero renovar contrato?Há alguma diferença a nível dos meus direitos?Desde já agradeço a atenção.
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