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Salário não é factor de motivação a longo prazo, mas funciona a curto prazo. Claro que salários baixos desmotivam equipas, mas o inverso não acontece. É importante atribuir salários justos (e se possível acima da média, para evitar a fuga de bons colaboradores) para evitar insatisfações. Acredito que a forma de manter as pessoas motivadas passa por um trato cordial, manter um ambiente saudável de boa disposição e de entreajuda (o que não é tão fácil como pode parecer) e respeitar o equilíbrio trabalho/vida pessoal dos colaboradores. Claro que por vezes existem pessoas que simplesment

O meu Top 3 das plataformas P2P Lending: 1 - Mintos 2 - Grupeer 3 - (não tenho preferência)

Principais plataformas de P2P Lending com "BuyBack Guarantee" na Europa continental Achei que poderia ser interessante para o debate, partilhar as nossas preferências das plataformas de P2P Lending com "BuyBack Guarantee" na Europa continental, que permitam investir em EUR. Não incluindo as outras plataformas de P2P Lending que não tem "BuyBack Guarantee" e as plataformas que se dedicam ao Real Estate Crowdfunding (imobiliário), apesar de poderem ter colaterais. Poderíamos por exemplo, fazer um top 3 das nossas preferências. Sugeria a seguinte pontuação, para o 1º lugar = 5 pontos, 2