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  • Salario em lay off


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    Bom dia, a minha empresa vai entrar em lay-off e nao consigo perceber o que realmente vou receber de remuneração nos proximos seis meses. Sei que sao 70% do vencimento, mas tb recebo os subs em duodecimos. Gostaria que me indicassem um simulador para obter essa informação.

    Obrigada

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    • 4 months later...
    • 6 years later...
    José Oliveira

    Boa noite,

    Aproveitando a questão da leitora, também eu gostaria de fazer duas questões sobre esta situação do Lay-off.

    Para enquadrar as questões informo que trabalho no sector comercial de uma empresa têxtil, que aderiu ao Lay-off simplificado. Recebo o salário base + comissões de vendas. As questões que tenho são as seguintes:

    1 porque é que para efeitos mensais de IRS e Segurança Social, as comissões de vendas são consideradas e descontadas e para calcular o salário em Lay-off, não se tem um valor médio dessas comissões em conta?

    2 caso me venha a ver numa situação de desemprego também só vão considerar o salário base para efeitos de cálculo do valor a receber ou a média das comissões será tida em conta? 

    Espero ter sido claro.

    Agradeço desde já a atenção dispensada ao assunto em questão.

    Melhores cumprimentos e muita saúde.

    Editado por José Oliveira
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    A 26/03/2013 às 10:24, margarida disse:

    Bom dia, a minha empresa vai entrar em lay-off e nao consigo perceber o que realmente vou receber de remuneração nos proximos seis meses. Sei que sao 70% do vencimento, mas tb recebo os subs em duodecimos. Gostaria que me indicassem um simulador para obter essa informação.

    Obrigada

    O seu salário vai conter os duodécimos na mesma porque quem continua a pagar o salário é a sua empresa. A segurança social paga à empresa e a emrpesa paga-lhe a si.

    há 11 horas, José Oliveira disse:

    Boa noite,

    Aproveitando a questão da leitora, também eu gostaria de fazer duas questões sobre esta situação do Lay-off.

    Para enquadrar as questões informo que trabalho no sector comercial de uma empresa têxtil, que aderiu ao Lay-off simplificado. Recebo o salário base + comissões de vendas. As questões que tenho são as seguintes:

    1 porque é que para efeitos mensais de IRS e Segurança Social, as comissões de vendas são consideradas e descontadas e para calcular o salário em Lay-off, não se tem um valor médio dessas comissões em conta?

    2 caso me venha a ver numa situação de desemprego também só vão considerar o salário base para efeitos de cálculo do valor a receber ou a média das comissões será tida em conta? 

    Espero ter sido claro.

    Agradeço desde já a atenção dispensada ao assunto em questão.

    Melhores cumprimentos e muita saúde.

    1. As comissões de venda não entram para cálculos de lay-off porque o governo não o quis. Não quis considerar comissões variáveis para calculos de lay-off. 
    2. Para desemprego a média das comissões entra na conta. 

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    • 2 weeks later...
    Visitante João Antunes

    Ola boa noite, 

     

    No meu caso tenho um contrato a regime parcial de 369 vencimento base. Segundo a legislação o regime parcial abaixo do SMN estava contemplado com 100%. Mas na empresa disseram me que o cálculo foi feito através do esquema de horas. E como a 40h semanais o valor de base é superior ao ordenado mínimo são aplicados os 66.6% a todos os ordenados. 

    Isto é assim ? 

    Obrigado 

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    A 13/05/2020 às 21:39, Visitante João Antunes disse:

    Ola boa noite, 

     

    No meu caso tenho um contrato a regime parcial de 369 vencimento base. Segundo a legislação o regime parcial abaixo do SMN estava contemplado com 100%. Mas na empresa disseram me que o cálculo foi feito através do esquema de horas. E como a 40h semanais o valor de base é superior ao ordenado mínimo são aplicados os 66.6% a todos os ordenados. 

    Isto é assim ? 

    Obrigado 

    Parece-me que está em part-time, se assim for, claro que é correto. Então ia receber mais em casa do que a trabalhar? :) 

    Editado por Wakka
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