Baixa em contrato a termo certo

[Caly 0]

Olá, boa tarde,
Venho por este meio solicitar informações relativas à minha situação, se faz favor.

Iniciei funções como operadora de caixa numa loja no dia 21 de novembro de 2024, ao abrigo de um contrato com a duração de seis meses, então com término previsto para o dia 21 de maio de 2025.

Há vários meses que tenho sido alvo de humilhações e perseguições constantes por parte do meu superior hierárquico, embora infelizmente não disponha de provas escritas. Esta situação levou-me a procurar acompanhamento médico, tendo-me sido passado um certificado de baixa médica por um período de 12 dias, com término a 15 de abril.

Gostaria de saber se o prolongamento desta baixa médica por mais um mês, ou até por um período superior, poderá ter repercussões negativas na minha situação contratual/laboral. Será que me é permitido prolongar a baixa até ao fim do contrato?

É evidente que, em nenhuma circunstância, desejo que a entidade empregadora venha a ser beneficiada em detrimento dos meus direitos e por este motivo faço estas perguntas para prevenir mais uma situação desagradável para mim.

Agradeço, desde já, a vossa atenção e disponibilidade.