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  • FORMAS DE POUPAR

  • Rescião de contrato sem termo por iniciativa do trabalhador


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    Boa Noite,

    Apresentei a carta de rescisão do meu contrato no início de Dezembro de 2022 (efetiva), com o prazo de 60 dias de aviso prévio.

    As férias do ano de 2022 foram todas gozadas.

    A empresa pretende que eu não goze férias de 2023, e permaneça até Fevereiro a trabalhar.

    O que tenho direito a receber em termos de subsídio de férias?

    Obrigada.

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    • 4 weeks later...
    Guest Christoven

    Boa noite,

     

    Estou exatamente com o mesmo problema, a empresa afirma que não tenho direito aos 22 dias que recebi no dia 1 de Janeiro de 2023.

     

    Como ficou a sua situação?

     

    Obrigado pelo tempo dispensado

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