Layoff depois de 17dias de trabalho abril

[Visitante Joana]

Boa tarde,

Estive a trabalhar até dia 17 de abril de 2020, a fazer horas extraordinárias incluindo tempo ao fim de semana. Foi-me comunicado que entraria em layoff dia 20 de abril.

Hoje recebo o meu recibo de vencimento e vejo que recebi como se tivesse entrado em layoff no início do mês. Pagaram-me o subsídio de refeição durante os 13 dias úteis em que trabalhei.

A minha pergunta é, isto é possível?

As contas não deveriam ser 1a 17 abril - ordenado a 100% + 20 a 30 de abril 2/3?

Não consigo perceber. Porque, efetivamente a empresa gerou lucro com o meu trabalho durante 20 dias, certo? 

[Badjouras 204]

A 28/04/2020 às 14:06, Visitante Joana disse:

Boa tarde,

Estive a trabalhar até dia 17 de abril de 2020, a fazer horas extraordinárias incluindo tempo ao fim de semana. Foi-me comunicado que entraria em layoff dia 20 de abril.

Hoje recebo o meu recibo de vencimento e vejo que recebi como se tivesse entrado em layoff no início do mês. Pagaram-me o subsídio de refeição durante os 13 dias úteis em que trabalhei.

A minha pergunta é, isto é possível?

As contas não deveriam ser 1a 17 abril - ordenado a 100% + 20 a 30 de abril 2/3?

Não consigo perceber. Porque, efetivamente a empresa gerou lucro com o meu trabalho durante 20 dias, certo? 

É e não é. As empresas podem pedir Lay-Off retroativamente mas deveriam informar os trabalhadores de tal facto para não acontecer o que lhe aconteceu a si. Aconselho falar com a ACT e tentar perceber o que fazer neste caso.