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Olá a Todos, Gostava de obter a vossa ajuda para esclarecer um tema. Segundo a Segurança Social o Pai tem direito a 20 dias úteis obrigatórios + 5 dias úteis facultativos. Estes dias são pagos a 100% segundo informação da Segurança Social. Gostaria de deixar aqui um exemplo para que possam ajudar-me a perceber isto: Uma pessoa, trabalhadora por conta de outrem, foi Pai no dia 1 de Fevereiro de 2022 e decidiu gozar os 20 dias úteis seguidos a que tem direito. Posto isto ele estará ausente todo o mês de Fevereiro da empresa e só regressará ao trabalho no dia 1 de Março. Por es
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Boas fui pai a pouco tempo e isto é um molhe de problemas com tanta coisa para tratar , consuktas medicas , mulher ainda em recuperação e prazos para tudo e mais alguma coisa gostaria de saber se alguem já o fez pela segurança social directa e se me pode ajudar obg
