Jump to content
  • FORMAS DE POUPAR

  • Subsídio de desemprego


    Guest VanessaAlexandra

    Recommended Posts

    Guest VanessaAlexandra

    Bom dia a todos,

    A minha dúvida é a seguinte: no caso de me despedir, os meses em que descontei contam para um futuro pedido de subsídio de desemprego ? 

    Por exemplo, trabalhei 7 meses na empresa X e descontei esses meses. Despedi-me e fui contratada pela empresa Y que me fez um contrato por 6 meses e despedi-me. Tenho direito ao subsídio de desemprego ? 

    Obrigada desde já a quem souber responder. 

    Link to post
    Share on other sites
    Guest Anónimo de merda
    há 4 horas, Visitante VanessaAlexandra disse:

    Bom dia a todos,

    A minha dúvida é a seguinte: no caso de me despedir, os meses em que descontei contam para um futuro pedido de subsídio de desemprego ? 

    Por exemplo, trabalhei 7 meses na empresa X e descontei esses meses. Despedi-me e fui contratada pela empresa Y que me fez um contrato por 6 meses e despedi-me. Tenho direito ao subsídio de desemprego ? 

    Obrigada desde já a quem souber responder. 

    Não tem direito a subsídio de desemprego se se despedir, como já devia saber. 

    Link to post
    Share on other sites
    Wakka
    há 4 horas, Visitante VanessaAlexandra disse:

    Bom dia a todos,

    A minha dúvida é a seguinte: no caso de me despedir, os meses em que descontei contam para um futuro pedido de subsídio de desemprego ? 

    Por exemplo, trabalhei 7 meses na empresa X e descontei esses meses. Despedi-me e fui contratada pela empresa Y que me fez um contrato por 6 meses e despedi-me. Tenho direito ao subsídio de desemprego ? 

    Obrigada desde já a quem souber responder. 

    Não. No exemplo que deu não tem direito.
    Se assim fosse andava sempre toda a gente a saltitar de emprego e a despedir-se para ficar na mama do estado uns mesinhos não lhe parece?

    Link to post
    Share on other sites
    Guest Vanessa Alexandra

    A minha dúvida era se o subsídio é atribuído no caso da empresa me despedir, isto depois de ter estado numa empresa em que me despedi. Ou seja, empresa X despedi me e depois a empresa Y despede-me. É essa a minha questão. 

    Link to post
    Share on other sites
    Wakka
    há 2 horas, Visitante Vanessa Alexandra disse:

    A minha dúvida era se o subsídio é atribuído no caso da empresa me despedir, isto depois de ter estado numa empresa em que me despedi. Ou seja, empresa X despedi me e depois a empresa Y despede-me. É essa a minha questão. 

    Ah essa é outra história, não foi isso que escreveu inicialmente. 
    Nesse caso sim, se for despedida conta sempre os meses de desconto desde que tenha 360 dias de trabalho e registo de remunerações nos 24 meses anteriores à data do desemprego. Ou seja nos últimos 2 anos tem de ter trabalhado 360 dias independentemente se se despediu 10 vezes, o que interessa é a data de desemprego involuntário, que é a data em que é despedida por terceiros. 

    Seguindo o seu exemplo:
    7 meses empresa X - Despediu-se -> Não tem direito a subsidio de desemprego
    6 meses empresa Y - Foi despedida -> Tem direito a subsidio de desemprego se estes 6 meses + os 7 anteriores ocorreram nos últimos 24 meses.

    Link to post
    Share on other sites

    Join the conversation

    You are posting as a guest. If you have an account, sign in now to post with your account.
    Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

    Guest
    Reply to this topic...

    ×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

      Only 75 emoji are allowed.

    ×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

    ×   Your previous content has been restored.   Clear editor

    ×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

    ×
    ×
    • Create New...