contrato Rescisão de contrato por parte do trabalhador sem justa causa

[Vera Azevedo 0]

Bom dia

Trabalho por via de uma empresa temporária, sendo que o meu contrato é a termo certo renovável mensalmente, terei eventualmente que cumprir 15 dias laborais pós rescisão do contrato por parte do trabalhador (eu) sem justa causa. A dúvida que levanto é, no caso de não me ser possível cumprir os 15 dias laborais pós rescisão do contrato, quais serão as penalizações que me aplicarão? 

Recebo em duodécimos, entrei em maio deste ano, até à data. 

[nerea 1]

Provavelmente devas pagar ao teu empregador esses 15 dias.