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  • Guest Isenção TSU empresa

    Isenção TSU empresa

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    Guest Isenção TSU empresa

    Boa noite

    Pelo que pude analisar uma empresa pode ficar isenta do pagamento da TSU (23.75) se contratar um trabalhador com mais de 30 anos e desempregado de longa duração.

    De longa duração entendem-se 12 meses.

    Fiquei desempregado a 28/09/2016 somente a 29/09/2017 é que uma empresa pode beneficiar desta situação num contrato a termo?

    O tempo em que se recebe subsidio também conta para os 12 meses?

     

    Se assim for é uma estupidez, pois se o prazo fosse mais curto por exemplo 6 meses as empresas contratariam mais depressa e o desemprego diminuía mais rapidamente, até porque os prazos de subsidio são cada vez mais curtos 360 dias de trabalho dá 210 dias de subsidio e aplicadas as contas dá uma miséria.

    Alguém sabe se é mesmo assim  e se há perspectivas de isto mudar? 

     

    Obrigado

     

     

     

     

     

     

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    Geral32

    Boa noite

    Segundo pude apurar uma empresa pode ficar isenta da TSU mesmo fazendo contrato a prazo pelo tempo máximo de 36 meses.

    Para isso o trabalhador tem que ser desempregado de longa duração + 12 meses

    Fiquei desempregado a 28/09/2016 por isso a empresa que me contratatar só pode usufruir desta medida a partir de 29/09/2017 , isto se o periodo em que recebo subsidio de desemprego contar para estes 12 meses , será que conta?

    Não posso acreditar que assim seja, os prazos de subsidio de  desemprego são cada vez mais curtos 360 dias de trabalho 210 de subsidio e bem ratados.

    Esta medida não incentiva a contratação rápida e consequente diminuição acelarada do desemprego. Ou estou a ver mal a questão?

    è isto que temos , mais nada para incentivar a contratação? Será que poderão existir mudanças com esta negociação na concertação social?

    Obrigado

     

     

     

     

     

     

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    Pedro Pais
    A 12/27/2016 at 00:22, Visitante Isenção TSU empresa disse:

    Se assim for é uma estupidez, pois se o prazo fosse mais curto por exemplo 6 meses as empresas contratariam mais depressa e o desemprego diminuía mais rapidamente

    Eventualmente, mas é um estímulo para as empresas contratarem quem está há mais tempo sem conseguir arranjar emprego.

    • Upvote 1

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