sem contrato

[litavares 0]

boa noite estou a trabalhar num cafe a 4 meses sem contrato,o chefe so falou nisso ao inicio e ate agora nada. o problema é que estou gravida e tenho medo de comunicar esta situaçao pois ele pode me mandar embora. faço um horario das 11h as 19h  e ao fim de semana da 12h as 20h com uma folga fixa por semana.por varias vezes faço outos horario a pedido dele por as minhas colegas precisarem de tratar de coisas pessoais. nao sei o que fazer nesta situaçao pois nao tarda a barriga vai se notar o que posso faze?

[Visitante PJA]

Os salários são pagos? São feitos os descontos?

Sem contrato = contrato sem termo (de acordo com o artigo 147 do Código do Trabalho). E o artigo 63 impede de despedir uma trabalhadora grávida sem obter um parecer favorável primeiro. Há ainda uma série de regalias a que as trabalhadoras grávidas têm direito (o melhor é mesmo ir lendo o CT) - para ter acesso às mesmas, tem de comunicar a situação de gravidez por escrito, acompanhada de atestado médico.

 

[Visitante contrato]

obrigada por esclarecer esta minha duvida. foi bastante util mesmo

[litavares 0]

sim os salarios sao pagos mas sao tenho qualquer descontos.ao entregar a prova da minha situacao ou seja de qie estou gravida, se ele apresentar um despedimento como posso reagir?

[Visitante PJA]

O melhor é contactar a Autoridade para as Condições do Trabalho. Se ele nem os descontos para a Segurança Social faz, isso é muito grave...