Condições no trabalho

[Visitante Ana Bilé]

Boa tarde, eu tenho algumas dúvidas acerca das condições que estou sujeita no meu actual emprego.

Eu trabalho como recepcionista num hotel há 4 meses, cujo contracto não assinei nem sei que tipo de contrato tenho, apesar de estar a descontar cerca de 50€ para a segurança social (ordenado+sub.alimentação+duodécimos= 640€). Trabalhamos por turnos das 7:30 ás 16:30, ou das 15:00 á 00:00. Contudo este horário é feito sem pausas, ou seja para comer é quando há 5 minutos disponíveis, apesar de nas folhas de presença dizer que temos uma hora de almoço (12:30/13:30 ou 19:00/20:00). Ainda apesar de termos um horário afixado o director esta constantemente a mudar horários ou seja muitas vezes entro num dia as 15:00 e no dia seguinte entro as 7:30, sem falar que não temos folgas certas. Falando de uma situação de uma colega que está lá há mais de 3 anos e só o ano passado teve apenas 1 semana de férias, porém nos papéis as férias estão supostamente bem marcadas. O colega do turno da noite, não recebe subsidio nocturno. As minhas colegas de limpeza muitas vezes ja chegaram a trabalhar 7 ou 8 dias seguidos sem ter folgas certas.

Visto ser o meu primeiro trabalho, e não estar a par das novas leis, este tipo de situações são correctas?

Obrigado