Pedro1978

Extinção do posto de trabalho

2 publicações neste tópico

Bom dia,

Venho por este meio tentar esclarecer uma dúvida:

Qual a diferença entre Despedimento por Extinção do Posto de Trabalho (Quadro 3 ponto 3 do modelo RP5044 - DGSS) e Acordo de Revogação Fundamentando Extinção do Posto de Trabalho (Quadro 3 ponto 15 o modelo RP5044 - DGSS)

Obrigado

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Assim de repente...

A extinção de posto de trabalho (sem acordo) tem de seguir critérios estipulados no código do trabalho.

Por exemplo, seguindo as regras e existindo mais do que uma pessoa num determinado tipo de categoria, a empresa não pode simplesmente despedir o funcionário que lhe apetecer. Existem critérios e uma ordem que tem de respeitar (antiguidade, ...). Artigo 368º do CT.

Por acordo não é tão rigido.

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