BlueSara

Welcome to Germany Tour 2013

2 publicações neste tópico

Welcome to Germany Tour 2013: from 19th February to 1st March 2013, in a city next to you!

---->>> www.iefp.pt/eures e www.netemprego.gov.pt

German employers are looking for qualified people in the following sectors:

  Engineering (mechanical, electrical, automotive, aviation and aerospace technology, quality management, distribution / sales representatives, chemistry, envorinmental technology and supply technology);

  • IT specialists (software and hardware development, programming);
  • Hotel industry and Catering (cooks, waiters, receptionists);
  • Technical works (welders, metalworkers, locksmiths, CNC turners and millers, toolmakers, car mechanics, plumbers);
  • Healthcare (doctors, nurses, midwives, physical therapists).

ZAV, the International Recruitment Service of the German Public Employment Service, is cooperating with IEFP / EURES Portugal with a view to informing, advising and pre-selecting Portuguese professionals in these areas interested in moving to Germany.

Interested? Do you fit in one of these areas? Do you have some German language knowledge and/or are willing to learn (further)?

Then you can participate in one of the info & advice sessions with the participation of German EURES Advisers to take place between 19th February and 1st March 2013 in one of the following cities: Braga, Porto, Aveiro, Coimbra, Lisboa, Setúbal, Évora, Faro or Portimão.

Other events will follow in the next few months with the concrete participation of employers, but in order for you to be successful in your application you should be well prepared. So don't miss this opportunity!

Please register online in the session / city nearest to you

(programmes will be similar):

  19th February - Braga (Minho University)

Following your registration, we will provide you with further details on the Programme and location coordinates, as well as on further steps to better prepare your participation.

Further info

Please don't hesitate to contact us on eures-de@iefp.pt should you have any further doubts / questions on these sessions or on the Germany recruitment project.

________________________________________________________________________________

Estas sessões, que decorrerão em inglês (podendo, no caso do Aconselhamento Personalizado e havendo preparação dos candidatos para o efeito, ser realizadas em alemão), requerem inscrição prévia, que deve ser feita online.

Salienta-se que apenas deverão ser motivados à participação candidatos enquadrados nas seguintes áreas profissionais (correspondentes aos défices de profissionais qualificados / especializados da Alemanha):

  Engenharias: mecânica, eletrotécnica, automóvel, aeronáutica e aeroespacial, gestão de qualidade, distribuição / gestão de vendas, química, ambiente / energias renováveis

  • Tecnologias de Informação: desenvolvimento de “software” e “hardware”, programação
  • Saúde: enfermeiros, médicos, fisioterapeutas
  • Hotelaria e Restauração: cozinheiros, empregados de mesa, rececionistas
  • Profissões Técnicas: soldadura, metalomecânica, serralheiros e torneiros mecânicos, operadores e programadores CNC; canalizadores, mecânicos auto

Noutro âmbito, poderão também, com vista a uma melhor preparação para um projeto de Aprendizagem, cuja participação do IEFP, IP neste projeto vai ser formalizada através da assinatura de uma Declaração de Intenções, em Berlim, durante a Conferência Europeia da Juventude “Vocational Training as the Key to the Future: Improving Employment Opportunities for Young People in Europe", nos próximos dias 28 e 29 de Janeiro, ser convidados a participar candidatos com idades entre os 18 e 35 anos que estejam motivados para frequentar formação em sistema dual na Alemanha, em particular (mas não exclusivamente) nas áreas de:

- Profissões Técnicas

- Hotelaria e Restauração

- Tecnologias de Informação

(profissões / áreas de competência supra referidas).

Embora estas sessões não estejam vocacionadas para uma informação muito detalhada sobre o referido projeto, permitirão aos candidatos um 1º nível de informação sobre o tipo de apoios de que poderão auferir nesse âmbito – e também sobre o mercado / a procura de emprego, as condições de vida e trabalho na Alemanha (informação igualmente útil para uma tomada de decisão). A sua sinalização nesta fase permitir-nos-á igualmente responder de forma mais célere às necessidades / vagas das empresas alemãs no momento (próximo) em que se iniciar a sua implementação.

0

Partilhar esta publicação


Link para a publicação
Partilhar noutros sites

Crie uma conta ou entre para comentar

Para deixar um comentário é necessário estar registado

Criar uma conta

Registe uma conta nova na nossa comunidade. É fácil!


Registar uma conta nova

Entrar

Já está registado? Entre aqui.


Entrar agora