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Visitante td

Fundo desemprego vs Indeminização

1 publicação neste tópico

Boa noite,

Não sei se este é o local apropriado para colocar este tipo de questão, corrijam-me se estiver errada, mas aqui vai.

Gostaria de saber se quem acorda com o empregador em fazer o trabalho em Lay-Off se perde o direito a indemnização  E se por ventura, a pessoa for despedida, mas receber a carta para o centro de emprego irá perder o direito à indemnização?

Não sei se consegui fazer-me compreender, mas até para mim isto é confuso...

Cumprimentos.

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