Entrar para seguir isto  
Seguidores 0
Visitante Sonianeto

Despedimento pela entidade empregadora

3 publicações neste tópico

Despedimento pela entidade empregadora por falta de crianças

Bom dia entrei a trabalhar como educadora num infantario em Março de 2009, como efectiva.

Em

2009- Gozei  18 dias férias

2010-Gozei 22 dias férias

2011- Gozei  22 dias férias

2012- Já  Gozei 9 dias férias

Ontem fui-me enviada carta de despedimento pela entidade empregadora que a partir do dia 30 Setembro de 2012 já não trabalho na empresa porque o infantario teve uma perda de 14 criança este mês que entraram todas para pré escola.

Tenho um ordenado de 600.00€ iliquidos

Quais os meus direitos???

0

Partilhar esta publicação


Link para a publicação
Partilhar noutros sites

Alguem me pode ajudar?????

0

Partilhar esta publicação


Link para a publicação
Partilhar noutros sites

Férias = 13 dias (referente a 2011, a gozar em 2012) + 18 dias (proporcional 2012)

Subs.Férias = 600 ( de 2011, não sei se já os recebeu) + 450 ( proporcional 2012)

Subs.Natal = 600 * 9/12 = 450 ( proporcional 2012)

Compensação por despedimento = 3,5 anos x 600 = 2100

0

Partilhar esta publicação


Link para a publicação
Partilhar noutros sites

Este conteúdo terá de ser aprovador por um moderador

Visitante
Está a comentar como Visitante. Se já se registou, por favor entre com o seu Nome de Utilizador.
Responder a este tópico

×   Colou conteúdo com formatação.   Remove formatting

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

Entrar para seguir isto  
Seguidores 0