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Visitante sspa

Duvidas sobre contrato e recibos verdes

2 publicações neste tópico

Bom dia,

Agradecia que me ajudassem em algumas questões, pois estou com algumas duvidas em relação ao que faze:.

Estou a trabalhar numa empresa, mas o meu contrato termina em 30 de Junho e já fui informada verbalmente pela entidade patronal que muito dificilmente me irão renovar o contrato. Nesta empresa, ganho o ordenado minimo. Por outro lado, e para fazer face as despesas tive que arranjar um outro trabalho ao fim de semana, onde ganho metade do ordenado minimo. Tendo portanto, 2 empregos.

Quando fui informada que iria ser despensada, começei à procura de emprego, enviando CV. Depois de alguns envios, fui contactada por uma empresa que me propoe trabalhar a recibos verdes, com valores de 700€+200€=900€, valores estes que são bem agradaveis, mas como nunca trabalhei com recibos verdes não sei quais as consequencias que pode trazer estes valores. E é nesta base que necessito da v/ ajuda para as seguintes duvidas:

1. Deverei eu agora a 14/05, despedir-me, ficando sem direito a subs. ferias, subs. Natal e afins?

2. Se sair só no final do contrato tendo eu outro emprego mesmo de fim de semana, poderei recorrer ao subsidio de desemprego?

3. Na v/ opinião, acham que é bom apostar nos recibos verdes?

Peço mesmo a v/ ajuda, pois não sei se existem vantagens ou não.

Muito obrigado e aguardo resposta vossa.

Sónia

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Boa tarde!

Antes de mais nada, não se despeça!

Um ordenado de 900€ a recibos verdes, equivale a um ordenado a contrato de 500€ e com muito menos regalias.

Lembre-se que dos 900€ tem de retirar 186€ para seg. social, ficando 714€. Lembre-se que com 714€ a recibos verdes são ganhos apenas durante 11 meses do ano, pois no mês de férias NÃO RECEBE. Assim multiplica por 11/12 que dá 654€.

Já o ordenado de 500€ a contrato multiplica-se por 14/12 pois recebe subs. de natal e de férias que dá 583€. lembre-se que tem direito ainda a subsídio de almoço, que ronda os 4€/dia que vai dar 671€.

671>654

E para descalabro, a seg. social dos trab. a recibos verdes, NÃO DÁ DIREITO a subsídio de desemprego!!!

Criei um pequeno manual para se fazer uma queixa à ACT, quando se está a FALSOS RECIBOS VERDES.

Relembro que o art.º 12.º do Código do Trabalho regula a situação de falso trabalhador independente, e cabe à ACT fazer cumprir o Código do Trabalho.

Relembro que um trabalhador a contrato tem direito a férias pagas, a subsídios extras que se aplicarem (natal, férias, almoço, turno, transporte, etc.), a descontos para a Segurança Social (subsídio de desemprego, baixa médica, reforma, etc.) e a retenção na fonte em IRS (no final do ano o fisco paga-lhe, e não tens de ser ele a pagar). Ou seja, tudo o que recebe é limpo.

Vejam:

http://www.joaopimentel.pt/Home/works/acabemos-com-os-falsos-recibos-verdes

Está lá tudo

Atentamente

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