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taranta

Direitos de um trabalhador

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Tenho um familiar que é empresario em nome individual. No final do mes passado em trabalhador, pediu a demissão, sem dar o tempo necessario á empresa. O trabalhador era efectivo á varios anos e recebia 600,00/mes. Num caso destes em, em que o trabalhador sai da empresa, sem fazer o aviso previo, tem direito ao mes que trabalhou (maio) e aos subsidios de ferias, e de natal. Ou tem somente direito ao mes de maio.

E qual o valor que a entidade patronal tem de entregar na segurança social?

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