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nfgoncalves

"Descontos" do vencimento mensal.

2 publicações neste tópico

Olá, quando falamos em fazer horas no trabalho, fala-se sempre em ter cuidado para não passarmos de escalão porque caso contrário teremos de descontar ainda mais dinheiro e como tal não irá compensar. Pergunto: onde poderei consultar essas tabelas? Como fazer contas para perceber até quantas horas extra compensa trabalhar?

Muito obrigado pela atenção.

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Nunca percebi essa forma de pensar - eu costumo dizer "quem me dera a mim descontar pelo escalão dos 45% porque é sinal que ganhava muito dinheiro" :)

As tabelas de que falas são as tabelas de retenção na fonte e basta fazer uma pesquisa pela net para as encontrar (as tabelas de 2010 ainda não foram publicadas, por causa do atraso no Orçamento de Estado pelo que, para já, estas continuam válidas: http://www.millenniumbcp.pt/site/conteudos/60/6035/603530/article.jhtml?articleID=4025).

O que se passa é que a retenção na fonte é feita de forma mais ou menos cega: ex: se fores solteiro, sem dependentes e num mês ganhas 1039€, retêm-te 8% ou seja 83,12€; se um teu colega ganhar 1041€ retêm-lhe 9% ou seja, 93,69€.

Pode parecer desproporcionado (pagar 10€ a mais por 2€ que se recebeu de diferença) mas a verdade é que a retenção na fonte funciona como uma espécie de adiantamento. O verdadeiro acerto de contas é feito quando se meter a declaração de rendimentos no ano seguinte. Nessa altura, partindo do princípio que todo o resto da declaração é igual, têm as mesmas despesas e ficam no mesmo escalão (os escalões de IRS são muito menos) quer dizer que o teu colega receberá um reembolso maior que o teu, porque foi descontando mais ao longo do ano.

É verdade que seria preferível que o dinheiro ficasse logo do nosso lado durante o ano. Mas as diferenças também não costumam ser assim tão grandes como isso, que justifique deixar de receber só para não reter mais meia dúzia de euros que, ainda por cima, servirão para diminuir o que se tem de pagar / aumentar o que se tem de receber de reembolso no ano seguinte...

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