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anaflor

contrato de trabalho

3 publicações neste tópico

Assinei contrato de trabalho por um período de 11 meses, que terminou a 14 Outubro, fui surpreendida com novo contrato no dia seguinte, este com duração de 3 meses. Por ingenuidade minha assinei-o, mas depois de reflectir, penso que já tinha renovado automáticamente, estarei certa ?? Mas agora já não há nada a fazer.. :o ou será ??

Trabalho 7 horas diárias, durante 6 dias por semana, só tenho 1 folga por semana. Trabalho por turnos e não recebo horas nocturnas. Sei que tudo isto é ilegal. Mas se as minhas colegas que são efectivas não reclamam, como vou eu reclamar ???

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Assinei contrato de trabalho por um período de 11 meses, que terminou a 14 Outubro, fui surpreendida com novo contrato no dia seguinte, este com duração de 3 meses. Por ingenuidade minha assinei-o, mas depois de reflectir, penso que já tinha renovado automáticamente, estarei certa ?? Mas agora já não há nada a fazer.. :o ou será ??

Trabalho 7 horas diárias, durante 6 dias por semana, só tenho 1 folga por semana. Trabalho por turnos e não recebo horas nocturnas. Sei que tudo isto é ilegal. Mas se as minhas colegas que são efectivas não reclamam, como vou eu reclamar ???

Se a entidade patronal não pretendesse renovar o contrato de trabalho teria de avisar com, pelo menos, 15 dias de antecedência. Como não avisou, o contrato renovaria por igual período (11 meses). Como existe um novo contrato assinado (3 meses) não sei até que ponto é ou não legal este último.

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Se ambos acordaram em novas condições (e supondo que ninguém apontou uma arma para assinar o contrato em princípio foi isso que aconteceu) penso que é válido o último contrato.

De qualquer forma, vale a pena consultar a Autoridade para as Condições do Trabalho para saber: http://www.act.gov.pt/Contactos.aspx

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