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jpmf1

Diuturnidades


3 publicações neste tópico

Recebo 135.60€ mensalmente de diuturnidades.

Subs.Férias e Natal são pagos em duodécimos/50%), recebo 23.75€ de cada um .

Recebo mais 5.65€ (50%) de Diuturnidades  Subsidio Férias

Recebo mais 5.65€ (50%) de Diuturnidades Subsidio Natal

Além destes valores, recebo mais X de de trabalho suplementar, e a verdade é que este mês, sem explicação tiraram-me +- 60.00€ ao ordenado.

1- Está estipulado na lei que é legitimo receber as Diuturnidades sobre os Subsidios de Natal e Férias? São considerados 14 meses de trabalho efectivo? Podem ser revogados estes dois valores? Se sim, com que fundamento?

2- Como recebo tudo em 50% ao longo do ano, como e em que meses é que há a obrigatoriedade da entidade patronal em pagar o remanescente em falta? Fim de Agosto e Dezembro os outros 50% ?

3- Recebo 570.00€ de valor base, a SOBRETAXA já acabou (não tenho referencia desde Janeiro na minha folha de Vencimento), ou tenho de descontar ?

jpmf1

 

Editado por jpmf1
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Bom Dia,

 

Não há respostas para as minhas questões? Agradecia.

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não terão descontado o subsidio de alimentação das férias?

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