Visitante josecarlos

Passagem á reforma

2 publicações neste tópico

Bom dia Vou passar á situação de reforma a partir do 2 de Outubro, através do CNP depois de ter trabalhado 37 anos na actual empresa de Março de 1978 a 2 de Outubro de 2014. . Trabalhei e descontei para a CGA desde Set. 1972 a Jul. 1978 . Penso que tenho direito á pensão mínima da CGA que penso ser neste momento de 242,40 Euros. Será mais vantajoso pedir a unificação das pensões? Caso não peça só posso pedir a CGA quando fizer 66 anos, verdade? Obrigado, José Carlos.

0

Partilhar esta publicação


Link para a publicação
Partilhar noutros sites

Podemos saber a sua idade?

Pergunto isto para saber se se trata de uma reforma antecipada.

Creio que deve saber que a reforma antecipada pela segurança social está, por enquanto, suspensa.

No entanto, para os casos de desemprego de longa duração, a reforma antecipada é possivel, reunindo certos requisitos (idade à data do desemprego, carreira contributiva, idade de acesso) e creio que só após gozar o subsidio de desemprego.

http://www4.seg-social.pt/documents/10152/15012/pensao_velhice

Quanto à CGA, é permitida a reforma antecipada com 55 anos e pelo menos 30 anos de serviço. Tem penalização.

http://www.cga.pt/fs/file/Download/FileShare/www/Legislacao/1972/Estatuto_Aposentacao.pdf

De resto creio que só tem direito após atingir a idade legal para a reforma.

Quanto à pensão unificada, penso que no seu caso só possa ser pedida através da segurança social, pois é o regime que receberá o ultimo desconto.

Logo isto encrava tudo na duvida se reune condições para antecipar a pensão ou se já tem a idade legal.

0

Partilhar esta publicação


Link para a publicação
Partilhar noutros sites

Este conteúdo terá de ser aprovador por um moderador

Visitante
Está a comentar como Visitante. Se já se registou, por favor entre com o seu Nome de Utilizador.
Responder a este tópico

×   Colou conteúdo com formatação.   Remove formatting

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead